MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tuyển dụng (90%)
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
- Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
- Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,….
- Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
- Công tác hỗ trợ khác (10%)
- Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng phòng;
- Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Tuyển dụng.
- Ưu tiên đã từng tuyển sales Bất động sản.
- Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm.
- Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự.
- Có laptop và phương tiện đi lại.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng : 10.000.000 – 14.000.000 VND/ tháng + Thưởng KPIs.
- Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Thứ 2 – Thứ 6: 8:00 – 17:30
- Thứ 7: 8:00 – 12:00
(Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút)
LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV hoặc liên hệ trực tiếp:
- Phòng Nhân sự: Ms Lê Chúc – 033 657 1799 – 0965 627 521 (Zalo/Call).
- Email: nhansu.dohaland@gmail.com
- Địa chỉ: Tầng 5 – Tòa Comatce, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
